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人资2001

2020级 人资 专业代码 2203 行政班代码 22032001 课程活动 10 条 周课表 4 张

最大周次：17。

第1,3,5,7,13,15,17周8 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第1-2节
8:20-10:00
组织行为学
德经楼Z1-117
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
第3-4节
10:15-11:55
组织行为学
博观楼JB202
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
薪酬管理
德济楼Z2-101
朱凌玲(9119961048,讲师（高校）)
22C0498 / (2022-2023-1)-22C0498-9119961048-1
合班: 人资2002
ptk
劳动法与社会保障法
德业楼Z4-116
黄良军(9119961024,副教授)
31D0973 / (2022-2023-1)-31D0973-9119961024-2
合班: 人资2002
ptk
第6-7节
13:55-15:35
管理沟通
德正楼Z3-103
杨正雄(9120211003,讲师（高校）)
22D0514 / (2022-2023-1)-22D0514-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
绩效管理
德经楼Z1-101
宋君(9120181117,副教授)
22C0481 / (2022-2023-1)-22C0481-9120181117-1
合班: 人资2002
ptk
第8-9节
15:50-17:30
培训与开发
德正楼Z3-103
栾贞增(9120191150,讲师（高校）)
22C0491 / (2022-2023-1)-22C0491-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-113
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
第2,4,6,12,14,16周8 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第3-4节
10:15-11:55
组织行为学
博观楼JB202
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
薪酬管理
德济楼Z2-101
朱凌玲(9119961048,讲师（高校）)
22C0498 / (2022-2023-1)-22C0498-9119961048-1
合班: 人资2002
ptk
劳动法与社会保障法
德业楼Z4-116
黄良军(9119961024,副教授)
31D0973 / (2022-2023-1)-31D0973-9119961024-2
合班: 人资2002
ptk
第6-7节
13:55-15:35
管理沟通
德正楼Z3-103
杨正雄(9120211003,讲师（高校）)
22D0514 / (2022-2023-1)-22D0514-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
绩效管理
德经楼Z1-101
宋君(9120181117,副教授)
22C0481 / (2022-2023-1)-22C0481-9120181117-1
合班: 人资2002
ptk
第8-9节
15:50-17:30
培训与开发
德正楼Z3-103
栾贞增(9120191150,讲师（高校）)
22C0491 / (2022-2023-1)-22C0491-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-112
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-113
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
第8,10周9 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第3-4节
10:15-11:55
组织行为学
博观楼JB202
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
薪酬管理
德济楼Z2-101
朱凌玲(9119961048,讲师（高校）)
22C0498 / (2022-2023-1)-22C0498-9119961048-1
合班: 人资2002
ptk
劳动法与社会保障法
德业楼Z4-116
黄良军(9119961024,副教授)
31D0973 / (2022-2023-1)-31D0973-9119961024-2
合班: 人资2002
ptk
第6-7节
13:55-15:35
管理沟通
德正楼Z3-103
杨正雄(9120211003,讲师（高校）)
22D0514 / (2022-2023-1)-22D0514-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
绩效管理
德经楼Z1-101
宋君(9120181117,副教授)
22C0481 / (2022-2023-1)-22C0481-9120181117-1
合班: 人资2002
ptk
第8-9节
15:50-17:30
培训与开发
德正楼Z3-103
栾贞增(9120191150,讲师（高校）)
22C0491 / (2022-2023-1)-22C0491-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-112
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-113
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
第10-11节
18:30-20:10
形势与政策4
博远楼JC104
孙辉(9120221008,讲师（思政）)
61A2475 / (2022-2023-1)-61A2475-9120221008-4
合班: 人资2002,旅游2001,旅游（留学生）2001
ptk
第9,11周9 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第1-2节
8:20-10:00
组织行为学
德经楼Z1-117
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
第3-4节
10:15-11:55
组织行为学
博观楼JB202
丁秀玲(9119931023,教授),张文勤(9120091010,教授)
22C0503 / (2022-2023-1)-22C0503-9119931023-1
合班: 人资2002
ptk
薪酬管理
德济楼Z2-101
朱凌玲(9119961048,讲师（高校）)
22C0498 / (2022-2023-1)-22C0498-9119961048-1
合班: 人资2002
ptk
劳动法与社会保障法
德业楼Z4-116
黄良军(9119961024,副教授)
31D0973 / (2022-2023-1)-31D0973-9119961024-2
合班: 人资2002
ptk
第6-7节
13:55-15:35
管理沟通
德正楼Z3-103
杨正雄(9120211003,讲师（高校）)
22D0514 / (2022-2023-1)-22D0514-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
绩效管理
德经楼Z1-101
宋君(9120181117,副教授)
22C0481 / (2022-2023-1)-22C0481-9120181117-1
合班: 人资2002
ptk
第8-9节
15:50-17:30
培训与开发
德正楼Z3-103
栾贞增(9120191150,讲师（高校）)
22C0491 / (2022-2023-1)-22C0491-9120211003-1
合班: 人资2002
ptk
组织设计与工作分析
德济楼Z2-113
李召敏(9120161022,教授)
22C0505 / (2022-2023-1)-22C0505-9120161022-1
合班: 人资2002
ptk
第10-11节
18:30-20:10
形势与政策4
博远楼JC104
孙辉(9120221008,讲师（思政）)
61A2475 / (2022-2023-1)-61A2475-9120221008-4
合班: 人资2002,旅游2001,旅游（留学生）2001
ptk