人资1202

2012级 人资 专业代码 2203 行政班代码 22031202 课程活动 9 条 周课表 2 张

最大周次:17。

第1-8,17周8 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第1-2节
8:20-10:00
消费者行为学
德经楼Z1-115
于信阳(9119861061,讲师(高校))
23E0675 / (2014-2015-2)-23E0675-9119861061-1
合班: 人资1201
ptk
第1-3节
8:20-11:00
薪酬管理
德经楼Z1-115
朱凌玲(9119961048,讲师(高校))
1100531 / (2014-2015-2)-1100531-9119961048-1
合班: 人资1201
ptk
计量经济学
德正楼Z3-113
汪卢俊(9120141037,副教授)
11B0007 / (2014-2015-2)-11B0007-9120141037-2
合班: 人资1201,旅游1201
ptk
第5-7节
13:00-15:35
人员招聘与测评
德济楼Z2-102
秦伟平(9120111037,教授)
0202251 / (2014-2015-2)-0202251-9120111037-1
合班: 人资1201
ptk
第6-7节
13:55-15:35
人力资源咨询与研究方法
德济楼Z2-106
徐国华(9120051039,副教授)
22D0528 / (2014-2015-2)-22D0528-9120051039-1
合班: 人资1201
ptk
第6-8节
13:55-16:35
绩效管理
德济楼Z2-117
周敏(9119881052,副教授)
0202051 / (2014-2015-2)-0202051-9119881052-1
合班: 人资1201
ptk
第7-9节
14:50-17:30
组织设计与工作分析
德业楼Z4-110
刘永强(9120061049,教授)
22C0505 / (2014-2015-2)-22C0505-9120061049-1
合班: 人资1201
ptk
第8-9节
15:50-17:30
生产与运作管理
德济楼Z2-106
彭以忱(9120101027,讲师(高校))
020233C / (2014-2015-2)-020233C-9320140051-1
合班: 人资1201,信管1201
ptk
第9-16周9 个上课块
节次周一周二周三周四周五周六周日
第1-2节
8:20-10:00
消费者行为学
德经楼Z1-115
于信阳(9119861061,讲师(高校))
23E0675 / (2014-2015-2)-23E0675-9119861061-1
合班: 人资1201
ptk
第1-3节
8:20-11:00
薪酬管理
德经楼Z1-115
朱凌玲(9119961048,讲师(高校))
1100531 / (2014-2015-2)-1100531-9119961048-1
合班: 人资1201
ptk
计量经济学
德正楼Z3-113
汪卢俊(9120141037,副教授)
11B0007 / (2014-2015-2)-11B0007-9120141037-2
合班: 人资1201,旅游1201
ptk
第1-4节
8:20-11:55
企业资源计划
德济楼Z2S206
杨晶(9120131025,副教授)
25E0880 / (2014-2015-2)-25E0880-9120131025-1
合班: 人资1201
ptk
第5-7节
13:00-15:35
人员招聘与测评
德济楼Z2-102
秦伟平(9120111037,教授)
0202251 / (2014-2015-2)-0202251-9120111037-1
合班: 人资1201
ptk
第6-7节
13:55-15:35
人力资源咨询与研究方法
德济楼Z2-106
徐国华(9120051039,副教授)
22D0528 / (2014-2015-2)-22D0528-9120051039-1
合班: 人资1201
ptk
第6-8节
13:55-16:35
绩效管理
德济楼Z2-117
周敏(9119881052,副教授)
0202051 / (2014-2015-2)-0202051-9119881052-1
合班: 人资1201
ptk
第7-9节
14:50-17:30
组织设计与工作分析
德业楼Z4-110
刘永强(9120061049,教授)
22C0505 / (2014-2015-2)-22C0505-9120061049-1
合班: 人资1201
ptk
第8-9节
15:50-17:30
生产与运作管理
德济楼Z2-106
彭以忱(9120101027,讲师(高校))
020233C / (2014-2015-2)-020233C-9320140051-1
合班: 人资1201,信管1201
ptk